Le projet :

En 2023, le SDJ de Bruxelles lance son projet « Jeunes en transition ».

Ce projet, d’une durée de 24 mois, s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 22 ans vivant en Région de Bruxelles-Capitale et pris en charge ou ayant été pris en charge par des services de l’Aide à la Jeunesse.

Ce projet vise à offrir un accompagnement sociojuridique individualisé en vue de préparer la sortie des jeunes du périmètre de l’Aide à la jeunesse et de constituer, avec et pour eux, un réseau de tuteurs/tutrices de résilience en vue de garantir leur autonomie et leur épanouissement au sein de la société.

Missions et responsabilités :

Le/la charg·é·e de projet travaille sous la supervision de la direction du Service droit des jeunes de Bruxelles. Iel est en charge du pilotage du projet « Jeunes en transition ».

De manière plus précise, il s’agit de :

• Gérer et suivre l’avancement du projet sous la supervision de la direction ;

• Etablir et entretenir une communication active avec les parties prenantes du projet (principalement des services agréés de l’Aide à la Jeunesse) ;

• Planifier, organiser et participer à l’ensemble des séances de présentation du projet ;

• Assurer des permanences téléphoniques et physiques (avec et sans rendez-vous) en vue d’apporter une aide sociojuridique gratuite, accessible et de qualité ;

• Offrir un accompagnement individualisé des jeunes bénéficiaires du projet en vue de favoriser leur transition vers l’autonomie et de constituer un réseau de tuteurs/-trices de résilience ;

• Contribuer à l’élaboration des rapports intermédiaires et du rapport final du projet.

Profil recherché :

• Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (bachelier/master) à orientation sociale ou juridique ;
• Une connaissance du secteur de la prévention, de l’aide à la jeunesse et de la protection de la jeunesse est requise ;
• Une expérience de terrain dans l’aide sociale et/ou juridique est un grand atout ;
• Être motivé·e, volontaire, créatif·ve et partager les valeurs de l’association.

Nous offrons : 

• Un contrat à durée déterminée (80% – 4/5^ème temps) d’une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement ;
• La prise en charge à 75% des frais de transport en commun ;
• Un environnement de travail chaleureux et idéalement situé à Bruxelles ;
• L’accès à une riche offre de formation continue.

Comment postuler ? : envoyez votre CV et une lettre de motivation (2 pages max.) à l’attention de Pierre-Yves ROSSET, directeur du SDJ de Bruxelles, à l’adresse suivante : pyr@sdj.be.

Date limite de candidature : le 30 avril 2023 à midi.

Entrée en fonction : Dès que possible